由于和老板发生工作冲突，让写离职报告，写了，结果老板要求立刻走人
由于和老板发生工作冲突，让写离职报告，写了，结果老板要求立刻走人 由于和老板发生工作冲突，让写离职报告，写了，结果老板要求立刻走人，没有办理任何离职手续，请问老板违法了吗？有没有具体依据告知下？
2017-11-21 23:56 流火（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-11-22 08:17
老板应当给你办理离职手续
2 郎海华律师 2017-11-21 23:58
不合法，直接申请劳动仲裁
3 任涌律师 2017-11-22 08:43
你自己辞职离婚可以的
4 颜培卿律师 2017-11-22 09:56
你自己写了辞职报告，那就没什么好说的了
5 顾倩团队律师 2017-11-22 11:14
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
6 110网律师 2017-11-22 11:18
您好，不合法，直接申请劳动仲裁
7 110网律师 2017-11-22 12:08
不合法，直接申请劳动仲裁
8 原丹律师 2017-11-22 12:27
不合法，建议申请劳动仲裁。
9 闫燕律师 2017-11-22 14:14
直接申请劳动仲裁
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1个回复常律师您好，我在一家私人饭店工作了14天，现在想离职，老板要求我写辞职报告
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1个回复工作9年没签和同，由于和老板发生矛盾。被老板强迫离职，能得到补偿吗
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