计件工资+基本工资制，双休日或节假日加班有没有加班工资
计件工资+基本工资制，双休日或节假日加班有没有加班工资 你好，我想问一下，我们公司工资是按计件制的，比如每天做40件产品，每件4元。一天的收入160元，现在公司安排我们双休日加班或节假日加班，不给我们加班费，理由是我们不是计时制的，我们是计件的做多少个就多少钱，没有加班费。而且双休日或国家法定节假日（如：国庆和中秋一起有8天却安排6号7号加班）如果车间安排我们加班必须要来，不来要写请假单，写请假单就要按事假一天扣50元的标准来。而且你写请假单他不批的话你不来算旷工。我们就想问一下按计件工资制的有没有加班费，和车间安排加班不能不来的情况公司有没有违法劳动法，我们有没有加班费。我们合同上写的是22天工作日，每天8小时
2012-09-27 07:52 xiao90……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-09-27 09:08
要按加班费算的。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-09-27 09:10
应当按加班计算。
3 孙新律师 2012-09-27 08:52
公司的行为违法。应当按加班计算。
4 110网律师 2012-09-27 13:35
公司的行为违法。应当按加班计算。
5 110网律师 2012-09-28 11:24
违法的
要支付加班费的
要支付加班费的