保研生签了实习协议，但不想在此公司长期工作，成为正式员工。但是协议里有如下两条规定
保研生签了实习协议，但不想在此公司长期工作，成为正式员工。但是协议里有如下两条规定 保研生签了实习协议，但不想在此公司长期工作，成为正式员工。但是协议里有如下两条规定，协议期限终止，若甲方愿意录取乙方为正式员工，乙方必须得签劳动合同吗？可不可以提前离职？需要付违约金吗？会影响保研生上研吗？ 1.协议规定实习结束后，甲方根据乙方工作表现录取乙为正式员工，具体条件由双方根据甲方职位条件具体协商并签订劳动合同。 2.实习工作结束，乙方考核合格并获得大学毕业证，甲方与乙方签订劳动合同。
2017-11-21 00:00 ask201……（山西－太原） 已有 1 位律师回答
1 闫燕律师 2017-11-21 11:26
根据合同约定进行处理的
相关法律问题
我签了六个月的实习协议，但是现在不想干了，我工作两星期了，违约金怎么算。
4个回复在实习期的时候签订的三方协议，但是现在不想在哪儿工作了，可以
3个回复只有口头约定，让我成为股东，但是没有其他协议说我是股东还是员工
5个回复实习协议上没说实习后不到公司工作要交违约金，但是有一条说学校
5个回复请问我上周到公司入职，公司员工要辞职就把工作交接给我了，但是我不想在那里上班了
1个回复实习协议签订是实习工资3千，没有提成，但是3月份第一个月工作10天
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