员工在作息时间死亡用人单位应给予哪些补赏 你好，请问我表哥在温州的一家快递公司工作了8年，前不久在休息的时候应突发性脑出血死亡，现在家里就剩下60多岁的老妈和一个刚满6岁的小孩，这样的情况哪家用人单位应给予哪些补贴。在一个就是他在公司期间参加了重大医疗疾病保险，但是在转院的途中因病情恶化死亡，但是保险公司要医院出示的死亡证明才给予理赔，但是他不是在医院死亡的医院不给开 请问我们一个怎么办。

支付丧葬费。

所谓休息的时候是下班之后？之后应该还是送到了医院吧？那么应当由最后接收的医院开具死亡证明