你好，我想问一下，我到了一家餐厅工作了一个月了，不想做了，可以立马走人吗
你好，我想问一下，我到了一家餐厅工作了一个月了，不想做了，可以立马走人吗 你好，我想问一下，我到了一家餐厅工作了一个月了，不想做了，可以立马走人吗，那样会扣工资吗
2017-11-17 17:00 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-11-17 19:06
如果单位没有给你签订合同或者缴纳社保你可以随时随地地址
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-17 19:53
提前通知餐厅
3 李大贺律师 2017-11-17 17:02
可以协商解决。
4 颜培卿律师 2017-11-17 17:09
有无签订合同？
5 顾倩团队律师 2017-11-17 17:51
原则上正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，试用期员工提前三天通知即可，如有争议可通过诉讼方式确认，如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未支付工资、未付加班费等情况，可要求赔偿，详情建议来电咨询，必要时可委托律师。
6 陈晓云律师 2017-11-17 19:47
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 张向锋律师 2017-11-18 11:38
扣工资可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 徐玲律师 2017-11-18 16:48
需要提前30天书面通知单位。
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