公司拖欠9月份的工资，已离职，今天问及公司人事工资到底什么时候发
公司拖欠9月份的工资，已离职，今天问及公司人事工资到底什么时候发 公司拖欠9月份的工资，已离职，今天问及公司人事工资到底什么时候发，人事说公司之前被劳动仲裁了，材料都不在公司，过两天他们去拿考勤表和工资单，注意是考勤表和工资单，请问他的说法合理吗？劳动仲裁时是否会要求公司提供如上材料呢？
2017-11-15 19:45 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-15 19:47
需要提供证据的
2 颜培卿律师 2017-11-15 19:48
可能会要求。
3 张德华律师 2017-11-15 19:50
需要提供证据的
4 李勇律师 2017-11-15 19:50
需要提供证据
5 顾倩团队律师 2017-11-15 20:04
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
6 陈晓云律师 2017-11-15 20:18
会要求公司提供如上材料
7 原丹律师 2017-11-16 11:57
需要提供证据的。
8 110网律师 2017-11-16 15:57
您好，需要提供证据
9 冯磊律师 2017-11-16 16:45
需要提供证据的
10 李军律师 2017-11-17 17:41
公司有义务提供。建议委托专业律师处理，得懂举证规则。
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