我在新厂工作，有一个月新厂没货做，厂里的人说老厂有货做，去老厂就有保底工资
我在新厂工作，有一个月新厂没货做，厂里的人说老厂有货做，去老厂就有保底工资 我在新厂工作，有一个月新厂没货做，厂里的人说老厂有货做，去老厂就有保底工资，厂里的人提供交通工具接送，在新厂就每天早上签到发半天工资，但是我们选择在新厂早上签到发半天工资，但是现在连最低工资都没有合法吗？劳动合同是古镇的，老厂在古镇，新厂在横栏，以最简单的话解读。
2017-11-15 18:54 云河（广东－中山） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-15 18:58
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 陈晓云律师 2017-11-15 19:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 朱颂华律师 2017-11-16 09:45
你好，可以申请劳动仲裁维护自己权益
4 罗春苗律师 2017-11-16 11:10
不合法的这是
5 房树志律师 2017-11-17 10:57
劳动局申请仲裁
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