律师您好！我今年二月底去一家公司上班，当时该公司的宿舍楼还没竣工 律师您好！我今年二月底去一家公司上班，当时该公司的宿舍楼还没竣工，楼梯扶手也没有安装，也没有员工住宿。报道第一天公司主管安排我去没有任何安全措施的宿舍住宿，也没有人告知宿舍隔壁有危险。当晚七点多我不幸从三楼摔到一楼，经诊断颅脑损伤，右肾挫裂伤，双腿粉碎性骨折，双膝关节韧带撕裂，双膝半月板损伤，总之全身二十多处伤。双腿骨折手术做了八个小时，放内固定钢板五个。在医院住院三个月回家休养直到现在。医生说要一年多等腿上骨头长好再做膝关节手术。住院期间医疗费和生活费那个公司有给我出。请问律师像我这种情况公司应该给我伤残赔偿吗？因为第一天上班没有买社保也没有签劳动合同，只有公司发给我的面试邀请邮件短信记录

申请工伤认定 要求单位按工伤标准赔偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

可以先申请工伤认定的