我可以申请劳动仲裁吗？ 七月16号去一家私企工作，当时说好试用期一个月，试用期过了找老板签合同，老板说公司人少暂时先不签，并说明已经通过试用期。到了九月中旬的时候老板又以项目批准有问题，暂时无法开工，不能养活这么多人。让我走了，请问这种情况我可以申请劳动仲裁和经济补偿吗？谢谢

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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可以劳动仲裁

可以申请仲裁，要求经济补偿，但要搜集有关单位要你离职的证据及其他关于工资方面的证据。

可以申请仲裁

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金等！

可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和赔偿金

可以仲裁

未牵合同双倍工资，双倍经济补偿，补缴养老等。

可以。