法人与总经理之间的纠纷 公司董事会聘用某人担任公司的总经理,总经理在工作过程中对公司所售产品夸大宣传、误导客户消费,目前总经理已经公司被解聘,但是原客户现向公司提出退货并索赔,请问这种情况下,公司可否向法院提起诉讼,要求总经理进行一部分赔偿并退回提出索赔客户的提成佣金?非常感谢!
2010-05-14 14:50 jinjin……(辽宁-大连) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年05月14日 15时09分
1、关于退货问题:总经理的职务行为的后果由公司承担,因此,只要不符合买卖合同约定的有效的关于质量的条款,买方有权依据法律和合同要求退货或者索赔;
2、关于总经理提成佣金:要看是否违反了董事会与总经理签订的聘用合同的约定,违反合同约定和公司的规章制度的,佣金和提成可要求退还。当然,如果因为其重大过失给公司造成损失的,公司有权起诉要求总经理赔偿。
2、关于总经理提成佣金:要看是否违反了董事会与总经理签订的聘用合同的约定,违反合同约定和公司的规章制度的,佣金和提成可要求退还。当然,如果因为其重大过失给公司造成损失的,公司有权起诉要求总经理赔偿。
2 110网律师 2010-05-14 14:52
如果总经理有重大过错导致公司损失的话,可以要求赔偿
3 赵凤江律师 2010-05-14 15:01
如果总经理在工作过程中对公司所售产品夸大宣传、误导客户消费,经诉讼已经赔偿客户。可以诉讼原总经理!