年初找份兼职打字！第一个月押了一半的工资(704)！兴邦科技说干满半年就可以返还押金 年初找份兼职打字！第一个月押了一半的工资(704)！兴邦科技说干满半年就可以返还押金！如果不满半年提前十天提离职申请就可以返还！过个一个月由于本人身体原因不能继续工作！我就和兴邦公司说提离职因为之前说了提前十天提离职就可以吧押金给我！到这回负责人说由于我干的时间太短此时提离职他不好和上面说！让我到半年的时间和他说一声押金就可以反给我！今天我联系了兴邦科技的负责任人！他告诉我他已经给我提离职了押金没办法返给我了！在次办离职手续是在我不知情的情况下！现在押金拒绝反给我！因为在家就可以工作所以没有工作证出勤记录也没有银行资金往来记录！只有qq聊天记录和支付宝转工资的记录！我可以追回我的押金吗？求解答

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询。

协商不成可以申请劳动仲裁

你好，建议你协商处理实在协商不成申请劳动仲裁

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

和对方协商沟通

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。