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产假期间由于公司断交社保拿不到社保如果申请仲裁!
产假期间由于公司断交社保拿不到社保如果申请仲裁! 产假期间由于公司断交社保拿不到社保如果申请仲裁!
2017-11-14 08:34 ask201……(上海-浦东新区) 已有 14 位律师回答
1 王晔律师  2017-11-14 08:39
可以到当地劳动部门,申请劳动仲裁维权。
2 110网律师  2017-11-14 08:44
可以到当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权
3 罗远水律师  2017-11-14 08:45
可申请劳动仲裁
4 张向锋律师  2017-11-14 08:54
可以主张公司补缴,协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 张晓雪律师  2017-11-14 09:03
你好,如果无法协商,需要申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师  2017-11-14 09:31
建议委托律师进行劳动仲裁,涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况可一并要求赔偿
7 李勇律师  2017-11-14 09:32
可以社保部门投诉
8 颜培卿律师  2017-11-14 09:38
可以申请仲裁要求公司支付生育金
9 任涌律师  2017-11-14 09:46
可以劳动仲裁索赔
10 110网律师  2017-11-14 09:48
您好可以申请劳动仲裁
11 李军律师  2017-11-14 10:26
要求公司支付产假工资和津贴等待遇。
可委托律师维权,需要帮助,来电联系预约面谈。
12 110网律师  2017-11-14 10:32
可以要求单位支付生育津贴。
13 代雨庭律师  2017-11-14 10:40
可以向劳动监察大队或者社保中心投诉。
14 陈晓云律师  2017-11-14 10:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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