你好，我是东风实业公司总装配厂分公司职工，2004年5月公司要求我们解去以前合同
你好，我是东风实业公司总装配厂分公司职工，2004年5月公司要求我们解去以前合同 你好，我是东风实业公司总装配厂分公司职工，2004年5月公司要求我们解去以前合同，与东风李尔公司签定劳动合同，合资工司。现在东风实业公司改制。其他分公司工年补偿到17年9月30号。我们只补偿到2004年5月。这样合理吗？你有什么办法？我们也想补偿到17年9月30号。有哪位大师帮忙指点一下？有什么好的办法？
2017-11-13 21:47 ask201……（湖北－十堰） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-11-13 22:14
这样不合理的。不服可以申请劳动仲裁。
2 程智华律师 2017-11-14 09:58
您好！那您能够拿出证据证明您实际上是在同一个公司工作或者工龄是连续的，那就可以要求补偿到2017年9月30日，不能协商就可以申请劳动仲裁。请问单位有没有给您买社保？您月薪多少？
3 杜红涛律师 2017-11-14 17:19
那您能够拿出证据证明您实际上是在同一个公司工作或者工龄是连续的，那就可以要求补偿到2017年9月30日，不能协商就可以申请劳动仲裁。如果您仍有其他法律相关问题，可以随时来电免费咨询我。希望对您有帮助。
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