孙律师你好,请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否 孙律师你好,请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否合理?有缴纳五险一金
2017-11-12 21:49 ask201……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 郭海滨律师 2017-11-13 07:41
不合理,职工有法律规定的医疗期,单位无权要求离职
相关法律问题
魏律师你好,请问用人单位没为员工签合同没买保险,是否还能扣除
2个回复在职正式员工,单位强制要求自费体检,是否合法?
3个回复你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工
1个回复律师你好,我是事业单位在职在编的正式员工,因执业资格注册需在另外的企业单位注册执业
1个回复律师你好!请问内退人员还可以和新单位签正式员工合同吗?
0个回复许威律师你好,请问我今年5月刚入职,6月生病被单位要求我自己离职
1个回复律师您好!我是在职职工,因病请假但没住院,请问,单位是否要发给我病假工资
0个回复你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
0个回复