在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的
在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的 在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的，这种情况是否属于劳动法地38中:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我是否可以直接离职，而且不用承担任何责任。如果我愿意还可以申请补偿吗？
2017-11-12 20:37 chongc……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-11-12 21:44
还可以的
2 康治斌律师 2017-11-13 07:24
可以要求双倍工资，补缴社保，同时可以要求经济补偿金。建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我与公司的合同是无固定期限合同，今年一月才知道公司没有按法定基数工资总额缴交社保
2个回复公司干了三年多了，2012年到2014底没有交社保，只有2015年一月到至今交了社保签订了合同
3个回复合同8月31号到期.至今没有续签.三个多月了.社保公司没有帮我买
5个回复我在公司上班十一年了，至今公司没签合同也没有买社保，觉得再继续工作没有保障
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0个回复本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同，合同期满后公司没有与本人签订第二份合同
6个回复9月份工资至今没发，请问企业违法了吗？没有签合同，签了两份协议但在公司保管
1个回复律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保
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