学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师
学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师 学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师，本学期开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿到年终奖平均数的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以起诉或者申请劳动仲裁呢？如果起诉，胜诉的机会会有多大？
2017-11-10 16:46 黄小芳（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-10 16:53
如果有证据是会胜诉的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-10 17:08
可以投诉或者申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2017-11-10 17:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁