这样合同有效吗？
这样合同有效吗？ 我最近在南山一所公办学校面试并已和学校达成录用协议，但是学校以南山区都是以购买服务形式招临聘代课教师，要求我们以购买服务方式在学校代课，签订的合同是跟人力资源公司签订合同，而不是跟学校签订聘用合同，不是规定教师只能签订聘用合同而不是劳动合同的吗？而且该人力资源公司给我们购买的社保和住房公积金都是以1500元为基数购买的，而不是按照实际工资购买的，当时面试时，学校承诺待遇是按照深圳市临聘教师工资待遇发的，只是这个工资由学校转给人力资源公司，再由人力资源公司打给我们，而且我们到账工资只有4500，请问学校这么做合法吗？我们该如何维护我们的利益呢？感谢律师指导。谢谢
2012-09-23 10:49 jcmaii（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-09-23 11:31
可以这么做的
2 张勇律师 2012-09-23 10:57
1，你们是与人力资源公司签订的劳动合同。
2，学校是你们的用工单位，但不是你们劳动法意义上的单位。
2，学校是你们的用工单位，但不是你们劳动法意义上的单位。
3 110网律师 2012-09-23 11:01
这属于劳务派遣，建议慎重考虑。也就是说你和学校之间没有劳动关系，学校只是你工作的地方。
4 邵志芳律师 2012-09-23 11:38
这种个用工方式属于劳务派遣，人力资源公司是用人单位，学校是用工单位。关于社保，可以向向社保部门投诉，要求按照实际工资购买。关于住房公积金，可以向住房公积金管理中心投诉，要求按照实际工资购买。
5 吴君瑜律师 2012-09-23 12:00
这属于劳务派遣。
你们与人力资源公司间有劳动关系。
你们与人力资源公司间有劳动关系。
6 110网律师 2012-09-23 12:46
学校的做法有规避劳动合同法之嫌，但并不违法。目前这类做法很普遍。
7 凌征虎律师 2012-09-23 15:20
这样做合法的，至于社保和公积金不合理之处，您可以到相关部门反映。
8 110网律师 2012-09-23 17:19
学校的做法是合法的，只是对你们不利。
9 110网律师 2012-09-24 15:34
这是劳务派遣的用工方式，是合法的。看你自己愿不愿意接受了，不愿意接受可以不做的。
10 110网律师律师 2012-09-24 21:28
小心谨慎为妙