我是人事，我们是服务行业，我们流程是客人先去一号登记窗口然后再去二号窗口
我是人事，我们是服务行业，我们流程是客人先去一号登记窗口然后再去二号窗口 我是人事，我们是服务行业，我们流程是客人先去一号登记窗口然后再去二号窗口，可是二号好几次跟我哭诉说一号还没办理好就把客人叫到二号，弄的二号忙死，一号把客人往二号赶自己却在聊天，我想问下一号属于什么行为
2017-11-08 08:36 yuanwen（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-11-08 08:43
您好，建议您协商处理，若对方涉嫌侵犯您的合法权益，建议您报警处理，如有争议，可以委托律师起诉维权。
2 110网律师 2017-11-08 08:51
可以协商处理
3 王晔律师 2017-11-08 08:54
可以向领导反映，要求解决。
4 颜培卿律师 2017-11-08 08:58
具体看公司规章制度，消极怠工
5 李军律师 2017-11-08 09:39
公司管理上存在问题。加强管理，可以按公司规章制度处理。
公司可考虑聘请律师做常年法律顾问。
公司可考虑聘请律师做常年法律顾问。
6 陈晓云律师 2017-11-08 09:43
向领导反映，要求解决。
7 冯磊律师 2017-11-08 09:58
可以向领导反映，要求解决。
8 110网律师 2017-11-08 10:07
可以协商处理
9 110网律师 2017-11-08 10:18
您好，协商处理。
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我是人事，我们是一个服务行业，一个员工老喜欢推诿，客人去她的窗口办理业务
6个回复我是人事，我们流程是让客人第一步先登记，第二步交费。然后一个
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4个回复我是人事，我们是服务行业，有个员工老是喜欢推诿，比如客人先去 我是人事
5个回复上的是中专，然后我是学服务行业的半工半读把我们分到电子厂，学校当时说一天就干八个小时
0个回复我在深圳。是服务行业 化妆品的。节假日我们都没假放 然后平时也有加班 加班费怎么计算
0个回复我是人事，一个员工对客人态度差还和客人吵架然后另一个居然帮着一起吵
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