你好，事业编制企业化管理的单位，在单位困难时期，工资不能全额发放
你好，事业编制企业化管理的单位，在单位困难时期，工资不能全额发放 你好，事业编制企业化管理的单位，在单位困难时期，工资不能全额发放，末做挂帐处理，但工资表上能反应出起初发了百分之四十五，下欠百分之五十五，并且逐年上涨，到公司效益好转，截止目前任欠百分之十的特殊岗津贴保留部分，任末发放近十年多，马上面临改置，职工一再讨要，单位说发没政策，我们也上访了近三年多，上面跟单位领导一交流，不了了之，我们该怎么办？谢谢
2017-11-07 20:33 白开水（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-11-07 20:59
你好，可以咨询当地政策。
2 陈晓云律师 2017-11-07 21:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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