单位每天超长加班，没有休息日，没有加班费，我该怎么办？-开心法人

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单位每天超长加班，没有休息日，没有加班费，我该怎么办？

单位每天超长加班，没有休息日，没有加班费，我该怎么办？单位每天都满负荷工作12-14个小时，没有休息日。一个月才3000元左右，因为是坐着干活，所有干的时间长点的同事都有职业病（颈椎病腰椎病）。听说要自己举证，我连工资条都看不到，该怎么举证？我该怎么办？

2017-11-06 22:53 lihong……（湖北－十堰）已有 7 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2017-11-06 23:11

可以向劳动局投诉

2 王宇航律师 2017-11-07 09:31

您好，建议您来电联系，建议您寻找专业的律师帮助收集证据，然后通过起诉或者劳动仲裁的方式，请求单位支付加班费，以及劳动工伤赔偿。

3 杜红涛律师 2017-11-07 09:56

工作服工作证等等均可以证明劳动关系，然后可以走投诉、诉讼路线。向劳动监察大队投诉，然后可以提起劳动仲裁以及诉讼，请求支付加班费，职业病的问题，您可以去相关的部门申请鉴定，或者我们律所也可以给您联系鉴定机构，以便收集证据来获得相应合法的赔偿。具体您可以来电免费咨询。

4 李丹律师 2017-11-07 10:07

您好，建议您来电联系，建议您寻找专业的律师帮助收集证据，然后通过起诉或者劳动仲裁的方式，请求单位支付加班费，以及劳动工伤赔偿。本人代理过大量的成功案件，有丰富的办案经验，由于有些问题涉及到您的个人隐私，我建议您方便的话直接来电与我详谈，网上咨询费时费力，我想您也知道能帮助到的地方很少。

5 郭庆梓律师 2017-11-07 10:47

你好，你们有签订劳动合同吗？你们的合同是如何约定的呢？有约定工作环境吗？有约定工作时间吗？
具体情况还需进一步了解，建议致电详询。
希望可以帮助到你。

6 丁嫣律师 2017-11-07 17:03

您好！您有没有劳动合同？有没有工作牌，工作证，考勤记录，工作群等证明？可以向劳动监察大队投诉，具体情况需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

7 杜红涛律师 2017-11-07 17:39

您好，没有签订劳动合同是需要自己举证证明存在劳动事实关系的。您不知道如何收集证据，可以免费来电咨询，说明详情，可以知道取证。