您好，我是一家企业的HR，我们这边有一名员工刚入职就出工伤骨折了
您好，我是一家企业的HR，我们这边有一名员工刚入职就出工伤骨折了 您好，我是一家企业的HR，我们这边有一名员工刚入职就出工伤骨折了，他是22号入的职，企业未来得及给他上保险，他之前自己也没上任何保险，像这种情况企业有责任吗？谢谢！
2017-11-06 20:13 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-11-06 20:14
你好，可以申请工伤认定
2 李建成律师 2017-11-06 20:18
申请工伤进行协商解决
3 申维丰律师 2017-11-06 20:20
您好，建议申请工伤认定
4 孙新律师 2017-11-06 20:23
需要承担责任
5 陈晓云律师 2017-11-06 20:48
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
6 宋超律师 2017-11-07 09:27
您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
7 孙新律师 2017-11-07 09:32
您好，构成工伤，按工伤赔偿，具体可来电咨询
8 冯磊律师 2017-11-07 10:17
你好，可以申请工伤认定
9 顾倩团队律师 2017-11-07 18:47
您好，如果是工伤，需要用人单位赔偿医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
相关法律问题
您好，我是一家企业的HR，我们这边有一名员工刚入职就出工伤骨折了
10个回复我们是一家企业，一名女员工入职时未婚，后未告知公司是否结婚，也不知道是否领证
9个回复您好何律师，我是淄博沂源的一名农民，我们的口粮地被一家企业征用
1个回复您好！我是一名在一家服务业企业做了进15年的老员工，近期因身体原因休病假
2个回复您好！我是一家清洁公司，我公司派出一名员工到另一家公司每天打扫清洁有两个月未给我们公司付清浩费了
2个回复我是东营一家企业的员工，有五险一金。我们这边产假只有三个月，
0个回复您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下
2个回复各位律师好，我是一名企业的员工，我最近有点纳闷，我们上班让提前上20分钟
3个回复