申请劳动仲裁索取拖欠的工资需要准备什么证据 工作两年半期间（2015年6月-2017年10月），签过一年之后，过期之后没有在签，之前的劳动合同也不在员工手里，现在公司宣布解散，还有一个半月的工资没有发。（期间有两年也没有交过保险）
请问，如果申请劳动仲裁还需要准备什么证据？
目前可提供的有以下这些：
工资只有银行流水、
离职证明、
员工牌、
也有中间因为资金不足让我们技术入股的代持协议；
请律师们帮忙看看，拜托了

如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

关键您这证据能证明的内容是什么？建议拿着证据具体面谈

这些证据可以了

你好，证据需要看证明内容！建议面谈！