我老公在一家电器厂上班四十来天受伤致双足跟粉碎性骨折，当时没签劳动合同，只填了入职申请表都在厂里
我老公在一家电器厂上班四十来天受伤致双足跟粉碎性骨折，当时没签劳动合同，只填了入职申请表都在厂里 我老公在一家电器厂上班四十来天受伤致双足跟粉碎性骨折，当时没签劳动合同，只填了入职申请表都在厂里。咋个证明劳动关系申请工伤认定。现在已出院，他们出了医院的费用后，说是自己受伤的，现在连护理费和老公的工资都没给。上班领了一个月工资，都是发的现金，我老公签过字。
2017-11-04 22:30 ask201……（四川－眉山） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-11-04 22:36
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
2 110网律师 2017-11-05 11:06
可通过工伤赔偿处理。
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