关于工资延迟发放以及工资表不给核对，管理人员工资表是项目经理统计的
关于工资延迟发放以及工资表不给核对，管理人员工资表是项目经理统计的 关于工资延迟发放以及工资表不给核对，管理人员工资表是项目经理统计的，并且劳动合同签了后不是一式两份的，而公司不给我们独自占用，而且没有工资条，还有就是假如9月份工资是10月份发的，但是延迟到11月10号前才发9月份工资，然后10月份工资在11月月底体现，然后会重复扣税，有这种说法的吗？这种合法吗?这种情况能否到劳动局投诉仲裁
2017-11-03 22:59 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-03 23:03
可以申请劳动仲裁
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