可否让住宿的员工签订免责协议？
可否让住宿的员工签订免责协议？ 我们公司给员工提供住宿，是否可以让员工签订免责协议，比如，在住宿期间发生了打牌输钱，互相打架斗殴致伤，恶意酗酒醉酒等后果，我公司一概不予承担，签订这样的协议，是否是被法律认可或者有效的？
2017-11-03 15:27 chen88……（湖北－武汉） 已有 22 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2017-11-03 15:28
你好！是被法律认可的。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-03 16:23
需要签订协议。
3 李丹律师 2017-11-03 15:32
你好！是被法律认可的。如果需要法律帮助，可以帮你起草。本人代理过大量的成功案件，有丰富的办案经验，由于有些问题涉及到您的个人隐私，我建议您方便的话直接来电与我详谈，网上咨询费时费力，我想您也知道能帮助到的地方很少。
4 郭庆梓律师 2017-11-03 15:34
您好，协议是有效的，具体的拟写如果您存在疑问的，欢迎您来电咨询，我将为您提供专业的法律意见。
5 丁嫣律师 2017-11-03 15:37
您好！协议是有效的。建议聘请律师代理起草，会更加严谨，避免以后发生纠纷，具体情况需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。
6 刘琬琳律师 2017-11-03 15:39
您好，要结合合同内容看，有的可能因为违法而无效。
7 110网律师 2017-11-03 15:39
可以委托律师提供帮助。
8 110网律师 2017-11-03 15:58
可以，这些本来就不是公司需要负责的事。
9 姚志斗律师 2017-11-03 16:03
你好，协议有效，并且，这本来就不需要公司负责的
10 王宇航律师 2017-11-03 16:27
您好，是有效的，建议您将协议交由专业律师把关，避免其他法律风险。如果您有其他法律相关的问题，可以随时联系我，希望对您有帮助。
11 张梅律师 2017-11-03 16:27
您好，一般带有人身损害免责是没有效力的，建议您聘请专业律师起草，避免风险的扩大。希望可以帮助到您。
12 110网律师 2017-11-03 16:48
你好，是有效的，员工自己的过错导致的损失，与工作无关，单位不需要承担责任
13 杜红涛律师 2017-11-03 16:51
您好，内部有效。如果您仍有其他法律相关问题，可以随时来电免费咨询我。希望对您有帮助。
14 程智华律师 2017-11-03 17:08
您好！一般关于人身损害的免责协议是没有效力的，请问单位有没有给您买社保？有没有与您签订劳动合同？
15 赵双剑律师 2017-11-03 17:09
你好，建议还是聘请律师为你拟写具体的协议，具体情况可以来电咨询。
16 卢雅琦律师 2017-11-03 17:19
是被法律认可的。如果需要法律帮助，可以帮你起草。
17 110网律师 2017-11-03 17:38
签这种协议的意义不大
18 110网律师 2017-11-04 09:46
可以，这类规定并没有违法，应认定有效。
19 赵强律师 2017-11-05 09:32
可以的。
20 孙正力律师 2017-11-06 14:24
您好！可以设计，但仅有这样的协议而无配套的管理制度与措施，则是无效的。
21 刘永军律师 2017-11-08 10:42
这样的协议是受法律保护的。
22 110网律师 2017-11-10 10:21
是被法律认可的。如果需要法律帮助，可以帮你起草。