您好，我在事业单位上班，10月初按请假流程向单位请假半个月得到了批准（我拍了假条的照片）
您好，我在事业单位上班，10月初按请假流程向单位请假半个月得到了批准（我拍了假条的照片） 您好，我在事业单位上班，10月初按请假流程向单位请假半个月得到了批准（我拍了假条的照片），出发前一天单位与另一单位合并，来了个新的领导，我没有向新的领导重新请假，现在新的领导算我旷工，要开除我，我该怎么办？
2017-11-02 18:12 柚子和熊（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2017-11-02 18:15
你好，协商解决，解决不了直接起诉处理
2 刘青芳律师 2017-11-02 18:22
你好，协商不成可以申请劳动人事争议仲裁。。
相关法律问题
您好，我四月是在一家私营单位上班，五月初与公司老总请假，且与经理也打说过
1个回复您好，我想咨询一下，我7月初在单位上班，当时谈的一个月转正，但是都三个多月了为没转正
10个回复在vivo上班请假10天得到公司批准的情况下，休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除
1个回复在vivo上班请假10天得到工资批准的情况下，休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除
3个回复在vivo上班请假10天得到工资批准的情况下，休假回来后被告知整个月的业绩提成全部扣除
4个回复您好，我请假了，领导没有批准，如果我没有去上班合法吗
0个回复我欺骗厂里请假回家，得到批准后我没有回家去了别一个厂上班，老板知道后不给我一分钱叫我走人
2个回复您好，我是事业单位工作人员，因醉驾被取保，期间照常上班，单位只发基本工资的百分之七十五
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