18届毕业生与单位只签订了就业补充协议,没有签三方协议,实习一个月 18届毕业生与单位只签订了就业补充协议,没有签三方协议,实习一个月,如果违约得话需要赔偿违约金么?
2017-11-01 23:09 ask201……(陕西-西安) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2017-11-01 23:13
如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,因此,除了以上两种情况,你根本无需承担违约责任。
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2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟
2个回复您好,我是应届毕业生,和一家单位签了就业补充协议,没有网签也没有签三方
0个回复您好,我是应届毕业生,我只和一家单位签了就业补充协议,没有网签也没有签三方
0个回复您好,我是本科毕业生,昨天刚和一个公司只签订了补充协议,没有签订三方协议
1个回复应应届毕业生,已经签订了就业补充协议,但是三方还没有签订,学校还没有盖章。如果想违约,需要交付违约金
0个回复律师你好,我是一名应届毕业生,和某单位签了双方就业协议,没有签订三方协议
3个回复我是应届毕业生,毕业实习单位在宁波,就业协议也签订的是宁波单位,现在在杭州工作
0个回复您好,我是一名应届毕业生,现与一国企签订就业协议,并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训
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