我在公司干了一个月,试用期是三个月,今天突然被辞退,请问公司 我在公司干了一个月,试用期是三个月,今天突然被辞退,请问公司应该补偿吗
2017-10-31 20:03 康波娜(陕西-铜川) 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2017-10-31 20:04
如果公司没有理由辞退可以要求经济补偿
2 年遇春律师 电话:13723729928 2017-10-31 20:22
可以要求补偿
3 110网律师 2017-10-31 20:04
可以要求赔偿
4 康治斌律师 2017-11-01 11:19
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
相关法律问题
请问公司的试用期是两个月,而我已经入职三个月了,公司突然辞退我
4个回复我在公司工作三个多月,今天突然通知,把我辞退,请问,我应该得到什么补偿
5个回复你好!律师:请问我进厂里干活干了一个多月,突然今天公司通知栽很多人员,我还没过试用期,签合同是试用期
1个回复你好!律师:请问我进厂里干活干了一个多月,突然今天公司通知栽很多人员,我还没过试用期,签合同是试用期
0个回复你好!律师:请问我进厂里干活干了一个多月,突然今天公司通知栽很多人员,我还没过试用期,签合同是试用期
1个回复我在公司干了一个月,今天突然间被辞退,公司应该给我补偿吗
2个回复在用人单位上班两个月,试用期三个月,签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退
1个回复请问下我公司试用期是2个月,第三月突然被辞退说业务不好,为了
2个回复