公司随意搪塞给我一个理由要我去其他岗位工作并且调薪怎么办？
公司随意搪塞给我一个理由要我去其他岗位工作并且调薪怎么办？ 我是因为公司内部一个小区域的管理层调动被调岗的，由原来的5000/月变更为3000/月，我现在还没上岗调岗的工作，但是已经没有在之前的岗位上工作了。公司没有任何的书面形式的通知单，我可不可以要求公司赔偿，因为现在的岗位和之前的不对口。
2012-09-19 09:16 靳小33（广东－清远） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-09-19 11:12
你好！
公司随意减少劳动报酬的，你可以据此解除合同，要求支付经济补偿金。
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