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工伤赔偿怎么处理
工伤赔偿怎么处理 再一次拆迁工程中塌方导致我小腿骨折盆骨三处骨折腰椎骨折。现医院治疗7个月费用施工方承担。现已基本恢复自理,只支付赔偿了一年的误工费,至今没解决。请问他应该怎么赔偿
2012-09-18 22:29 809775……(陕西) 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师  电话:13891879542  2012年09月18日 22时33分
针对你的问题答复如下:

      1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿,用人单位拒绝支付的,伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
2 超级账号5律师  2012-09-19 08:02
你好:申请工伤认定,再做等级鉴定,赔偿以等级结论为依据,具体事宜可来电咨询。
3 超级账号5律师  2012-09-19 09:26
要先申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定的劳动能力等级计算具体的工伤赔偿项目。
4 超级账号5律师  2012-09-19 09:37
要看具体情况处理,可以委托律师帮你解决
5 余伟安律师  2012-09-19 09:57
首先申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定,根据鉴定的劳动能力等级计算具体的工伤赔偿项目。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等等,具体的可以当面详细咨询。
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