你好,我在一个工厂上班,满16岁没满18,没签劳动合同,一天工作12小时 你好,我在一个工厂上班,满16岁没满18,没签劳动合同,一天工作12小时,由于国庆节7天只因为有一天停电放假了一天,然后这七天每天还要加班2小时也就是一天工作14小时,老板说休息等货赶完才让我休,然后我就没理他就休了,然后休的时候他打电话说我,我就不想做了就没上班了,这个离职我要承担工厂的损失吗,然后我的工资怎么算,什么时候可以要求结清
2017-10-30 09:30 、(福建-厦门) 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话:15552997888 2017-10-30 09:32
不需要承担,可以要求支付工资
2 潘建强律师 2017-10-30 09:53
可以起诉的。
3 110网律师 2017-10-30 11:14
可以要求结清的
相关法律问题
你好!我是一个在深圳工厂上班的员工,公司续签合同时,合同上填写的乙方工作地点是手写的“广东省内”
0个回复你好,我在一工厂上班了一个半月一天超过13个小时,没有签合同
1个回复你好。我父亲在铜山区的一个工厂上班,没有签订劳动合同,上个礼拜五晚上在工作的时候
0个回复你好律师 我想问一下我在一个工厂里上班没有签合同 工作的时候
4个回复你好!我在一电子厂上班,上班快一个月了签了一份合同,但只有一份…每天都要工作13个小时
1个回复律师你好,我在工厂上班签了一年合同,工作了半年然后辞职不到一个月
1个回复你好,我想请问一下,我在一个工厂上班,没有劳动合同,我只工作了一个星期提出离职
1个回复一个月上班300小时以上,想辞职,工厂不批,签订的劳动合同没有发给我
4个回复