您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同
您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同 您好，我是今年9月1日在一家教育培训机构报到上班并签订了两个月试用期的合同，现在我于10月27日提出在试用期满后也就是10月底离职，最长一周时间交接，可是公司不同意，说是合同写了因工作特殊需要一个月才能让我走，直到他们找到合适的替代老师，我不同意，说我如果执意要走的话就不给我发10月份工资，这样合理吗，我一个外地青年很无助，谢谢律师帮帮我。
2017-10-28 12:24 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-28 12:50
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-28 12:54
找劳动监察部门反映
3 易德铭律师 2017-10-28 14:07
不合理，试用期提前三天通知单位就可以离职。
4 陈晓云律师 2017-10-28 14:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构
1个回复您好，我从2015年1月1日入职一家私企，前两个月是试用期，公司与我签订了试用期合同
6个回复您好，我是一名大四学生，去年7月份入了一家教育培训机构实习，没有签订任何的协议合同
1个回复我在一家公司上班，试用期两个月，当时说好从我签订合同开始就有工资和五险一金
1个回复您好！本人于今年3月14号入职，当时签订了两个月的试用合同，
1个回复您好，刘律师，我刚去一家教育培训机构，上周五签的合同，本周一开始的培训
0个回复您好，我今天签订劳动合同并培训了一天，企业签合同有说明两个月试用期
1个回复您好，我在一家私人小型公司上班，没有签订合同，上班已经有两个月了
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