病假如何计算工资 您好,我想跟您咨询一下,我们单位职工休了9天病假,可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日,那这9天的病假工资如何计算,谢谢!
2010-05-12 15:11 常春藤809……(北京) 已有 5 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2010-05-12 16:32
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
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2 刘锐律师 2010-05-12 15:31
那就是8天的病假工资。
3 孙新律师 2010-05-12 17:01
实践中一般8天当然双方可以协商
4 孙新律师 2010-05-13 09:38
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
5 孙新律师 2010-05-13 15:41
八天的病假工资,休息日不计其中。