想请问如果单位违法解除劳动合同，规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗？
想请问如果单位违法解除劳动合同，规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗？ 想请问如果单位违法解除劳动合同，规定是应该赔付一个月代通知金和半个月工资吗？如果单位举伪证，导致申请方仲裁败诉的话，上诉法院诉求可修改和补充诉求吗？具体步骤是哪些呢？谢谢！
2017-10-26 06:53 以实马利（四川－绵阳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-26 08:17
这是可以 申请仲裁来维权的
2 110网律师 2017-10-26 08:46
具体步骤你可以委托律师处理。
3 陈铠楷律师 2017-10-26 09:46
申请仲裁来维权
4 闫燕律师 2017-10-26 10:19
可以 申请仲裁来维权
5 沈辉律师 2017-10-26 10:38
你好，没有代通知金，可以请求支付经济补偿金，如果公司没有理由违法解除合同，应当支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 110网律师 2017-10-26 10:52
对仲裁裁决不服的，可以起诉
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