关于工伤伤残鉴定的问题 您好，事情发生在2005年，公司上班发生工伤，右手拇指第一关节，二分之一处离断。后住院及出院都由公司安排，没有给我任何资料，也没有安排工伤鉴定，只有上班后有人来拍过一个手指的照片（个人猜测是保险公司），当时的主管领导（现仍在职）说，如果坚持鉴定，就开除，如果不鉴定口头承诺厂在人在，就这样拖了12年。
  现在我想咨询一下，我还可以做伤残鉴定吗？

已经过了时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

这是可以先申请鉴定的

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。