本人找工作，医院拿了一张纸的协议让我们签，上面写着交一万保证金，试用期到了不来上班，就是违约这些 本人找工作，医院拿了一张纸的协议让我们签，上面写着交一万保证金，试用期到了不来上班，就是违约这些。毕业以后，去上班了，期间医院拿出一份10页纸左右的正式合约让我们签，里面写着签约10年，离职违约金10万，我问了人事科，考研怎么办？人事科领导明确说考研就是违约，要给违约金的。我就没签，人事科领导说，这只能辞职。试用期快结周，我去人事科说了辞职。人事科同意辞职，并让我办相关手续，期间没说当时交的一万块钱，我就问了下，人事科领导说，这个钱，你不在医院上班了，这个钱我们不给你。同时告诉我我辞职手续办结束了。后来我就离开医院了，过了几天，又去人事科问一万块的事情，人事科领导说，不给钱，让走正常途径。

起诉解决吧

只有通过法律途径解决了

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以起诉要求返还。

要求交保证金是违反法律规定的，可以通过仲裁解决问题。