律师你好,公司新招聘了员工,导致原岗位人多了出来,就叫老员工强制调岗 本人不同意 律师你好,公司新招聘了员工,导致原岗位人多了出来,就叫老员工强制调岗 本人不同意,以强制调岗不提供劳动条件,不交社保为有申请离职,这样仲裁可以从那几个方面进行呢
2017-10-21 15:12 ask201……(新疆) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-10-21 15:15
这是可以按照自己主张来提交相关证据的
2 陈晓云律师 2017-10-21 16:12
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3 超级账号5律师 2017-10-22 19:07
要求经济补偿
相关法律问题
张律师你好!我在公司做了6年因本公司强制员工改变上下班时间没同意按原来的十二、“时下班老板把我炒了
1个回复因为和本部门老板有矛盾,导致公司要求强制调离原先岗位,本人不同意,公司就把调令和书面警告单寄到家里
2个回复你好,本人是东方钢帘线员工,以前是四班三运转,现在公司强制实行大三班
4个回复你好,马律师,我在微信群里公布一些公司拖欠员工工资,包括我本人也有同样的经历
3个回复你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复律师,你好!由于公司拆除违章建筑导致我失去了工作岗位,公司安排我去其他车间工作
6个回复律师,你好,我是一名公司普通员工,上班三年了,现在怀孕了,公司就给我调岗位
4个回复公司以当前工作量不饱和为由,强制员工调换工作岗位,且员工不同意
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