我爸平常在家没事做，找了一个日结算的临时工，也没签合同。上班干活当中不小心脚被带入了传送带受伤了
我爸平常在家没事做，找了一个日结算的临时工，也没签合同。上班干活当中不小心脚被带入了传送带受伤了 我爸平常在家没事做，找了一个日结算的临时工，也没签合同。上班干活当中不小心脚被带入了传送带受伤了，他们不管这事！请问这算不算工伤，其单位有没有责任赔偿！
2017-10-19 18:21 ask201……（河南－漯河） 已有 5 位律师回答
1 李大贺律师 2017-10-19 18:23
属于的
2 田玮律师 2017-10-19 18:26
需要结合具体情况分析，如条件符合，有可能认定为工伤
3 耿武杰律师 2017-10-19 18:32
属于，可以要求对方赔偿。
4 潘建强律师 2017-10-19 19:05
可以起诉赔偿的。
5 陈晓云律师 2017-10-19 19:48
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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