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请问律师在工厂工作中操作机器被打骨折住院中员工工资是不是原工
请问律师在工厂工作中操作机器被打骨折住院中员工工资是不是原工 请问律师在工厂工作中操作机器被打骨折住院中员工工资是不是原工资照发原因是这样的上班上了半个月被打骨折的上不了班我老婆因为我受伤去医院照顾我也上不了班到月底工厂只给我们发半个月工作,请问律师我们该怎么办
2017-10-17 20:30 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-10-17 20:37
这是应该正常发工资的,你在住院期间护理费用单位应该负责承担的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2017-10-17 21:04
具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3 江珍来律师  2017-10-17 20:32
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
4 陈铠楷律师  2017-10-17 21:06
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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