公司拆分，不寻求意见，不满意分配方案，可有办法 我会一名电力公司职工，现在分公司面临拆分，领导为征询群众意见，没有按照就近工作的原则，不从员工利益出发，私自打闷包划分人员，因严重影响员工生活，导致上下班路程近3个小时（就近5分钟即到）。找领导反应，领导说按照劳动法，不是招聘，是工作调动，不服从可以解除劳动合同。我想问一下，没有其他办法吗？谢谢。

你好，建议携带劳动合同当面咨询律师。

公司做法错误，有权不去。