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新劳动法辞职补偿问题
新劳动法辞职补偿问题 我在公司上班12年了，与公司签了无定期合同，公司签的合同是22天，实制要上26天才算满勤，我想问问多出4天是否要算加班
2012-09-13 15:25 黄福吾（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-09-13 16:20
星期六、星期天上班的算加班、周一至周五上班超过八小时的工时算加班，法定节假日上班的算加班。
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