我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资
我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资 我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资，请问这个规定合法吗？我辞职该怎么处理？
2017-10-16 11:24 ask201……（北京－海淀区） 已有 11 位律师回答
1 李德力律师 电话：18100599261 2017-10-16 11:26
工资应当发放，协商不成可以寻求当地劳动局介入处理
2 黄斌律师 电话：15179107967 2017-10-16 11:35
工资应当发放。
3 牛彩红律师 电话：18600964532 2017-10-16 11:37
不合法，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2017-10-16 11:27
您好，不合法，您可以到劳动监察大队投诉
5 孙新律师 2017-10-16 11:30
您好！签订劳动合同的辞职提前一个月递交书面离职申请，没有签订劳动合同的提前三天通知用人单位，建议您先和公司协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉
6 申维丰律师 2017-10-16 11:41
您好，协商不成可以寻求当地劳动局介入处理
7 110网律师 2017-10-16 11:47
不合理，
8 孙新律师 2017-10-16 11:55
不合法。劳动监察大队投诉。
9 徐卫东律师 2017-10-16 12:07
你好，需要人社局投诉。
10 宋超律师 2017-10-16 14:27
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
11 李建成律师 2017-10-16 14:53
你好 拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
公司规定压工资，我已经辞职了家里人住院了公司能把钱给我吗？
3个回复你好，我辞职有三个月了，但公司没给我最后一个月工资，我之前不想追究这个问题
6个回复我们公司拖欠工资已经三个月了，我现在想辞职但辞职也不能马上拿到工资
3个回复我月底辞职，公司已经交了下个月保险，公司会从我这个月工资里扣
1个回复我在商场上班，公司调整工资两次但我只签过一次字，可以通过这个规定当即辞职
1个回复家里急事要辞职，老板说要扣我一个月工资，在这个公司半年了，本来规定是每月25日发工资的
2个回复我在一个公司已经干了三个月但是到现在也没发次工资，还不让辞职
5个回复你好，我在一个公司已经干了三个月但是到现在也没发次工资，还不让辞职
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