通过劳务进厂做小时工，离职不让走，没签合同，以克扣工资为要挟
通过劳务进厂做小时工，离职不让走，没签合同，以克扣工资为要挟 通过劳务进厂做小时工，离职不让走，没签合同，以克扣工资为要挟。怎么解决
2017-10-16 10:24 ask201……（湖北－武汉） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-16 11:06
协商不成您可以向劳动监察大队投诉。
2 张梅律师 2017-10-16 10:31
您好，您的情况建议您还是先跟单位协商处理，协商不成您可以向劳动监察大队投诉。希望能够帮到您，如有问题的话欢迎您来电咨询。
3 刘琬琳律师 2017-10-16 10:41
有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。
4 邓普云律师 2017-10-16 11:08
您好，建议您先行协商，协商不成，可以收集证据（比如工作，工号，出勤表等）可以证明劳动关系的存在，去劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况，咨询免费，希望可以帮助到您。
5 杜红涛律师 2017-10-16 11:26
无端克扣工资是违法的，建议你赶紧收集证据，我可以指导你收集，您这边给出的信息较少，我无法帮您具体的分析判断，您现在方便吗？建议您方便的话，可以直接免费来电和我沟通，或者一对一告诉我具体的情况，我帮您做进一步的分析，希望能够帮上您的忙！
6 姚雷律师 2017-10-16 13:15
你好，你可以去劳动纠察大队反映有关情况，或者申请劳动仲裁
7 杜红涛律师 2017-10-16 14:44
您好，只需要履行了告知义务即可，不需要公司同意。如果克扣工资，可向劳动监察大队投诉。
8 110网律师 2017-10-16 16:38
你好，建议向劳动局投诉
9 吴天正律师 2017-10-16 20:14
向劳动监察大队投诉。
10 110网律师 2017-10-21 09:27
您的情况建议您还是先跟单位协商处理，协商不成您可以向劳动监察大队投诉。
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