去年10月外出培训三个月,跟单位签订合同服务期五年,现在想辞职 去年10月外出培训三个月 去年10月外出培训三个月,跟单位签订合同服务期五年,现在想辞职 去年10月外出培训三个月,跟单位签订合同服务期五年,现在想辞职,合同上有规定说要求赔偿培训期间培训费,基本工资,各种补贴费用,劳动法规定不是说培训后离职时违约金不得超过培训费用吗,那应该按照合同规定还是劳动法上规定来执行
2017-10-15 22:37 ××(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-10-15 22:42
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈铠楷律师 2017-10-15 22:58
可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
你好,我跟单位签订了五年合同,期间单位送我外出实习去了,现在我要辞职了
3个回复我与公司签订的合同,出去培训后要服务够十年,现在十年不到,我想辞职
2个回复幼儿园里面,外出培训签定为期两年的服务合同。现在辞职不做了,幼儿园要我出全部的培训费
0个回复律师您好,14年八月份与我单位签订了三年就业合同,因外出培训签订了五年的服务期
0个回复用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到
3个回复和单位签订的劳动合同年底到期,现在想提前辞职,合同规定的违约金五千元
6个回复您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期
2个回复您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期
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