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劳动工资拖欠纠纷,求助法院的地域管辖原则
劳动工资拖欠纠纷,求助法院的地域管辖原则 尊敬的律师:
   您好!感谢您百忙中抽空解答我的问题!
   我遇到这样一个问题。给私人老板开车,口头协议每月支付5000工资(一月一结算),实际已工作了10个月,在今年8月的时候本人提出因身体原因无法继续工作,申请辞去工作,要求结清剩余工资,老板以工作流程不规范为由克扣3000工资。多次协商无果,遂至劳动监察大队协商,最后达成协商协议,老板要求证明去外地开车的事实,即在10月10日付清拖欠的工资,现已超过约定时间,老板仍未履行约定!
   我想起诉该老板,不太清楚法院的地域管辖原则!
   该老板为外省人,公司注册地址为闵行区,上海居住的不详,请问我应该向哪个法院起诉?
    万分感谢!
2017-10-15 11:47 nanako……(上海) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-10-15 11:50
这是可以 按照自己的主张来提交相关证据的
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2017-10-15 12:10
可以到其经常居住地法院起诉
3 年遇春律师  电话:13723729928  2017-10-15 12:35
可以起诉。
4 郎海华律师  2017-10-15 11:51
被告所在地
5 张向锋律师  2017-10-15 11:53
劳动仲裁到公司注册地申请。
6 颜培卿律师  2017-10-15 11:54
公司注册地
7 任涌律师  2017-10-15 12:00
注册地的啊
8 代雨庭律师  2017-10-15 12:29
公司注册地址为闵行区,就到闵行区劳动争议仲裁委员会申请。可来电详细法律咨询。
9 110网律师  2017-10-15 13:47
公司注册地
10 110网律师  2017-10-15 14:05
可以向注册地劳动局维权
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