工伤后与工厂协商赔偿问题 各位律师你们好！
我从2011年12月在佛山一家工厂上班、至今也有6年 ，2016年7月24日上班的时候发生工伤，导致左手中指无名指被机器压平索性没伤到骨头 已经做了皮瓣手术、8月1号做的手术 至后面9月6号出院，医生建议进行二期的皮瓣修复术，然后中间修养了大概半年，工伤医疗期是6个月 后，即第二次做医疗延期2017年 5月 9日说不于延期，期间没工资我认了，但期间只是受伤后第四天厂部的工会主席和车间主任和班长来看过我，给了所谓的100元营养费、其后没给过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？评残鉴定是10级！   在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作，但是他给我安排的工作是在车间外打杂，和原车间待遇只有其2/1左右（即是1500元左右） 还没注明是包括扣去了保险和公积金费用。  在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想让我净身出户、让我签字离职 我没同意、前几天和人事经理商量时有录音，录音上他说你这条件没有什么工作适合你了、然而今天去和他协商的时候他让我去做保安、但是工作岗位不同 我也做不来，我拒绝了。也同时说另外一个车间大致相同工作岗位的工作给我做，但是一样有点危险，因为手指原因小小的磕碰都会很痛很痛，很容易引起第三次受伤、我又拒绝了，经过一番交谈、他始终不愿意给我钱、我工作时间为6年，理应赔偿6个月， 但他说我的情况比较特别，因为是公司有安排工作给你 你不愿意做。所以我本来可以一分钱不给你、但是考虑到你的情况我给你4个月工资和（4个月伤残补贴-这个本来就有的） 实际也就想只给我4个月 、现在他跟我钻牛角说他有给我安排指定工作，就一直是这个梗，所以以这个为由最多只给我4个月。那么下面我有两三个问题想请你帮我看看。

  问题1：因为他在上述文字中有说给过我工作，但是满足不了我正常生活的情况下我有没有拒绝的权利？
  问题2：因为伤残原因不能回到原车间工作，   但是有安排一份类似的工作，危险性差不多，虽然一般正常操作是
              没什么问题，但也会有磕碰、如有磕碰手指会巨疼、   所以我也拒绝了、这情况下我能拒绝吗？
  问题3：他安排我到门卫科上班，有个老门卫11月低退休，让我做，我说工作岗位不同，我干不来，我也不想去                   做，我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月               工资。

也就这几个问题   我也是法盲 有些劳动法规也看不大懂1 2 再说条例太多、也不是一样不漏能全看得懂， 我和厂里也僵持了三两天了、也想早些解决此事，态度我也没怎么强硬，不想厂部人事经理 一直压着我、我根本说不过他！
所以请帮帮我、一定帮帮我啊、谢谢好人一生平安！！！

你好，你评了伤残没有？