我们的工资是压了一个半月。比如五月份的工资，就七月十五日发。我辞职半个月了已经
我们的工资是压了一个半月。比如五月份的工资，就七月十五日发。我辞职半个月了已经 我们的工资是压了一个半月。比如五月份的工资，就七月十五日发。我辞职半个月了已经，还现在已经十月份，还有八月份和九月份的工资没有发，公司财务那边还要像原来那种按月给我发工资，但是我觉得我应该辞职之后就应该清算所有的工资才对。请问这种情况我是接受按月发还是辞职了就应该补全所有工资
2017-10-13 07:59 ask201……（河北－石家庄） 已有 7 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-10-13 08:01
申请劳动仲裁，要求经济补偿
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-13 08:10
协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-13 08:24
是。可以仲裁主张
4 田玮律师 2017-10-13 08:07
劳动监察部门反应，能够较快解决
5 郎海华律师 2017-10-13 08:18
申请仲裁
6 徐卫东律师 2017-10-13 08:39
你好，需要人社局投诉解决
7 孙新律师 2017-10-13 19:35
应该全部支付
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