在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资，按正常上班算，我还在试用期没有签合同
在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资，按正常上班算，我还在试用期没有签合同 在今年国庆节上班8天厂里没有3倍工资，按正常上班算，我还在试用期没有签合同，其他人也没有3倍工资合理吗？
2017-10-12 15:53 取个网名真的好难（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-12 16:06
这是可以申请仲裁来维权的
2 孙新律师 2017-10-12 15:54
您好！不合理
3 潘建强律师 2017-10-12 16:06
不合理的。
4 张晓雪律师 2017-10-12 16:28
你好，不合理，可以人社局投诉解决
5 陈晓云律师 2017-10-12 16:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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我在厂里上班15天，试用期2个月，上班第一天已经签了合同，然后辞职时说没有工资
1个回复我在厂里上班15天，试用期2个月，上班第一天已经签了合同，然后辞职时说没有工资
0个回复在小厂上班五年，没有合同，今年六月十号口头协意离职，厂里答应五月份工资接清
1个回复试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁
1个回复我们在一家具厂上班，今年月底到现在工资都没有结清，刚开始签了一份合同只有我们签字，厂里都没有签字盖印
4个回复你好，我在一家奶茶店上班，没有合同正常辞职了说月底给我工资的
2个回复我在厂里上班没有签合同，一个半月了要辞工，厂里让我走工资到时候打到卡上
1个回复您好:我在厂里上班没有签合同，一个半月了没有发工资，现在辞工
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