请问上班的时候把手指拇压段了老板应陪好多钱
请问上班的时候把手指拇压段了老板应陪好多钱 请问上班的时候把手指拇压段了老板应陪好多钱
2017-10-09 19:39 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-09 19:40
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-10-09 20:04
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
3 黎炜律师 电话：13629014773 2017-10-09 20:39
根据伤残等级和医疗费等确定。
4 陈铠楷律师 2017-10-09 19:56
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5 李建军律师 2017-10-09 20:54
要看评级情况了
6 110网律师 2017-10-09 20:58
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，需要帮助的可以来电详询
7 闫燕律师 2017-10-10 14:07
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
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