本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直
本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直 本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直到2017年8月23号下午公司领导直接打电话说我本人社保未有转入该公司内，从明天也就是2017年8月24号开始不能继续到单位上班，由于我之前一直都是在外自己缴纳社保费用，所以我目前为止一直未有继续工作上班？而且在那公司里尤其是炎热夏季7-8月份里额外付出辛苦的劳动，而没有得到公司多少额外的经济补助发放！本人目前觉得公司里领导这样对待我一个刚进入公司里工作不久的新基层员工的合法权益非常不合理，所以本人特想麻烦咨询下谢谢
2017-10-04 23:12 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2017-10-05 14:28
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2017-10-05 07:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 武昌陈哲律师 2017-10-05 08:17
公司严重违法可以要求赔偿
4 赵强律师 2017-10-05 08:18
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
5 杜红涛律师 2017-10-10 15:22
四月入职到现在没有签订劳动合同是不合法的，可以要求双倍工资的赔偿，这样吧，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
6 110网律师 2017-10-13 11:30
申请仲裁。
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